Forma juridica

Hay que tener en cuenta los siguientes criterios:
-Forma de distribución del poder
-El tipo de financiamiento
-El tamaño de la empresa
-Corte fiscal


 Tipos de Empresa
Hay 2 tipo de empresario: el individual y el colectivo

El empresario individual: su responsabilidad es limitada y dirige el negocio, la denominacion de la empresa sera del titular, la inscripcion en el registro mercantil es potestativa, no tiene un limite de capital

Sociedad civil: tiene libre denominación, la inscripcion en mercantil es voluntaria como minimo tienen que existir 2 socios, los socios pueden aportar trabajo, dinero bienes o derechos.
La responsabilidad frente a 3% es mancomunada e ilimitada, los socios seran los administradores, generales no existe un limite para el capital necesario.
En su constitucion un 0.75% sobre la  valoración de sus aportaciones en concepto del impuesto sobre transmiciones patrimoniales.
No pueden tener objeto mercantil y sus beneficios pasan pasar.

Sociedad colectiva
Sera nombre de los socios o de algunos su constitucion exige escritura e inscripción del registro mercantil.
El numero minimo de socio sera de 2, no existiendo un maximo,
Los socio pueden aportar trabajo dinero, bienes o derechos la responsabilidad es personal e ilimitada para todos los socios. No hay un limite en el capital social. Hay socios  industriales que aportan trabajo y no tienen que hacer frente a las deudas.
Los beneficios ontenidos tributan en 35% en el impuesto sobre sociedades.

Sociedad Comanditaria
Su denominacion es el nombre de lo socios colectivos y su dedenominacion en sociedad en comandita hay que hacer escritura publica e incripcion, registro mercantil, el numero minimo de socios es 1
colectivo y otro comanditari, sin numero maximo
Los colectivos aportan su trabajo dinero en el impuesto sobre las sociedades el tipo de gramanen aplicado es del 35% al igual que las colectivas

 Sociedad Anonima
Tiene la denominacion libre simpre que no se repita el nombre ya selecionado por otra sociedad. hay que realizar escritura publica y registro mercantil, el minimo de socios es de 2, que podran aportar su dinero bienes o derecho de contenido patrimonial.
Las responabilidad es limitada. la gestion correspondera a los administradores normales, las decisiones importantes seran tomadas en general por las autoridades.

Sociedad de responsabilidad limitada
Tiene denominación libre cuando no coincida con otra y va acompañado de las siglas SL (sociedad limitada) o SLR (sociedad de responsabilidades limitadas) requiere ecritura publica obligatoria es inscripcion registro mercantil
Puede haber de 2 a 50 socio que podra aportar dinero biene o derechos patrimoniales, la responsabilidades es limitada.
La gestion normal la realizan los administradores y las decisiones importantes la toman la junta de socios.
la representacion corresponde a los administradores.

Sociedad Coperativa
Debera constituirse en escritura publica e  inscribirse en el registro federal de coperativas, el numero minimo de socios ed de 7, los socios podran aportar dinero bienes e inmuebles y creditos
La responsanilidad en las cooperativa sera personal limitada y mancumunada
En la de limitada responde slo con sus aportaciones.
Las representacion corre a cargo de su presidente menos en los casos de designacion de un equipo directo.
Tienen que desembolsarse un minimo del 25%
Los trabajadores podran  obtener prestamos de la cooperativa.
El capital maximo permitido a un socio no podra ser la tercera parte del capital

Micro, Pequeña y Mediana Empresa

Microempresa

son todos aquellos negocios que tienen menos de 10 trabajadores, generan anualmente ventas hasta por 4 millones de paises y representan el 45% del total de las empresas y el 40% del empleo en el pais: ademas producen el 15% del Producto interno bruto(P.I.B.)

Para la aplcación de las politicas publicas la subsecretaria oara la pequeña y mediana empresa, ha desarrollado el programa nacional de microempresas.
Este programa apoya a los empresarios con:

a) Capacitación grupal y consultoria
b) homologacion de imagen
c) financiamiento para quienes proporcionen lo documentos legales completos

De acuerdo al ultimo censo publicado por el Instituto nacional de estadistica, georgrafia e informatico (INEGI) del universo de unidades economicas en México

a) el 95.2% son microempresas
b) generan el 45.6% del empleo
c) contribuyen con el 15% del valor agregado de la economia

La pequeña empresa

Son aquellas negocios dedicados al comercio que tiene entre 41 y 30 trabajadores y generan ventas anuales superiores a los 4 millones y hasta 100 millones de pesos. Son entidades independientes, creadas para ser rentables , cuyo objetivo es dedicarse a la producción, transformación y/o prestaciones de servicios para satisfacer determinadas necesidades y deseos existentes en la sociedad,

Representan mas del 3% del total de las empresas y casi el 15% del empleo en el país. asi mismo produce mas del 14% del PIB



Las medianas empresas

Son los negocios dedicados al comercio que tienen desde 31 hasta 100 trabajadores y generan anualmente ventas que van desde los 100 millones y pueden superar los 250 millones de pesos

Son unidades economicas con la oportunidad de desarollar la competitividad en base a la mejora de su organización y proceso, así como de moejors, sus habilidades empresariales.

Entre sus caracteristicas tambien poseen nivel de complejidad en materia de coordinación y control e incorpora personas que pueden asumir funciones de coordinación, control y decision. lo que implica redefinir el punto de equilibrio y acomular simultaneamente el grado de compromiso de la empresa.

Repreentas casi el 1% de las empresas del país y casi el 17% del empleo ademas generan mas del 22% del PIB

Creacion De una Empresa

Sociedad Mercantil

La sociedad mercantil o sociedad comercial es aquella sociedad que tiene por objetivo la realización de uno o más actos de comercio o, en general, una actividad sujeta al derecho mercantil. Se diferencia de un contrato de sociedad civil. Como toda sociedad, son entes a los que la ley reconoce personalidad jurídica propia y distinta de sus miembros, y que contando también con patrimonio propio, canalizan sus esfuerzos a la realización de una finalidad lucrativa que es común.

Derecho Laboral

El Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. Es un sistema normativo heterónomo y autónomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones laborales.

Derecho fiscal

El Derecho tributario o Derecho fiscal es una rama del Derecho público, dentro del Derecho financiero, que estudia las normas jurídicas a través de las cuales el Estado ejerce su poder tributario con el propósito de obtener de los particulares ingresos que sirvan para sufragar el gasto público en areas a la consecución del bien común. Dentro del ordenamiento jurídico de los ingresos públicos se puede acotar un sector correspondiente a los ingresos tributarios, que por su importancia dentro de la actividad financiera del Estado y por la homogeneidad de su regulación, ha adquirido un tratamiento sustantivo.

Acto de comercio

Se denomina comercio a la actividad socioeconómica consistente en el intercambio de algunos materiales que sean libres en el mercado de compra y venta de bienes y servicios, sea para su uso, para su venta o su transformación. Es el cambio o transacción de algo a cambio de otra cosa de igual valor. Por actividades comerciales o industriales entendemos tanto intercambio de bienes o de servicios que se efectúan a través de un comerciante o un mercader

El comerciante es la persona física o jurídica que se dedica al comercio en forma habitual, como las sociedades mercantiles. También se utiliza la palabra comercio para referirse a un establecimiento comercial o tienda.

Derecho mercantil

El Derecho Mercantil es aquella rama del Derecho privado que regula el conjunto de normas relativas a los comerciantes en el ejercicio de su profesión, a los actos de comercio legalmente calificados como tales y a las relaciones jurídicas derivadas de la realización de estos. Esto es, en términos amplios, la rama del Derecho que regula el ejercicio del comercio por los distintos operadores económicos en el mercado. La progresiva internacionalización de los negocios y la necesidad de los poderes públicos de establecer un marco de protección de los consumidores y de mantenimiento de la estabilidad económica y financiera ha venido dando lugar a lo que se conoce como el fenómeno de la "publificación" del Derecho Mercantil, consistente en que son cada vez más y más normas de Derecho público las que se entremezclan con normativa puramente de Derecho privado para salvaguardar dichos intereses. Notable ejemplo lo constituye toda la normativa de supervisión y sanción en materia del sistema financiero, donde todas las sociedades operantes en él y las operaciones que en él se realizan están fuertemente vigiladas

Micro, pequeña y mediana empresa☰

Empresa de tamaño pequeño. Una definición exacta de una microempresa depende de la legislación de cada país. En la Unión Europea, y por tanto en todos los países que la forman, se entiende por «microempresa» a aquellas empresas que tienen, entre otros requisitos, 10 empleados o menos, una facturación menor o igual a 2 millones de euros y un volumen anual de activos igual o inferior a esa cantidad.¹ En algunos lugares también son llamadas Small Office, Home Office (Pequeña oficina, oficina en casa) o SoHo. Empresas mayores, que no cuentan con este modelo de división del trabajo, a menudo son llamadas pequeñas y medianas empresas. Las microempresas surgen de un proyecto emprendedor por parte del dueño del mismo, quien a su vez suele ser el administrador de su propia empresa. Son negocios que venden sus productos en pequeñas cantidades y no requieren de gran inversión para su funcionamiento. Estas pequeñas empresas tienen la posibilidad de crecer y generar competitividad con sus similares

La pequeña y mediana empresa (conocida también por el acrónimo PYME,) es una empresa con características distintivas, y tiene dimensiones con ciertos límites ocupacionales y financieros prefijados por los Estados o regiones. Las pymes son agentes con lógicas, culturas, intereses y un espíritu emprendedor específicos. Usualmente se ha visto también el término MiPyME (acrónimo de "micro, pequeña y mediana empresa"), que es una expansión del término original, en donde se incluye a la microempresa.

La pequeñas y medianas empresas son entidades independientes, con una alta predominancia en el mercado de comercio, quedando prácticamente excluidas del mercado industrial por las grandes inversiones necesarias y por las limitaciones que impone la legislación en cuanto al volumen de negocio y de personal, los cuales si son superados convierten, por ley, a una microempresa en una pequeña empresa, o una mediana empresa se convierte automáticamente en una gran empresa. Por todo ello una pyme nunca podrá superar ciertas ventas anuales o una cantidad de personal.

Taxonomia

La taxonomía (del griego ταξις, taxis, "ordenamiento", y νομος, nomos, "norma" o "regla") es, en su sentido más general, la ciencia de la clasificación. Habitualmente, se emplea el término para designar a la taxonomía biológica, la ciencia de ordenar la diversidad biológica en taxones anidados unos dentro de otros, ordenados de forma jerárquica, formando un sistema de clasificación.














http://es.wikipedia.org/wiki/Taxonom%C3%ADa

Organigrama de una empresa

Etapas y proceso legislativo para creacion de leyes☰

Creacion de una nueva ley

 

Iniciativa de ley: 

Dentro de la primera etapa legislativa esta se encarga de lo que vamos a proponer, se realiza un análisis jurídico, dentro del cual se observan necesidades a reglamentarse en la vida diaria, 

Quienes tiene derecho de iniciar o proponer la creación de una ley o decreto segun el artículo 71 de nuestra Carta Magna establece que son:

1 El Presidente de la República.
2 Los Diputados y Senadores (Federales).

3A la Legislatura de los Estados (También llamados diputados locales).

  Discusión de la ley:

Este es el momendo del proceso donde se delibera sobre la iniciativa a ley, en este punto pueden pasar dos situaciones, que se discuta y concuerden las cámaras que debe aprobarse tal como esta el proyecto de ley.

Aprobación

Si el proyecto de ley fue discutido y se deliberó que no había problema con el, las cámaras aceptan la aprobación podrá realizarse de manera total y sin modificar su contenido, o de manera parcial cuando se señale que cierto contenido debe tener una modificación.

 Sanción

El Ejecutivo Federal puede aceptar una iniciativa de ley y es cuando se le denomina sancion.

 Publicación

El proyecto de ley deja de serlo para convertirse en una ley oficial de manera que se debe de dar a conocer, y la forma establecida por la ley es mediante el Diario Oficial de la Federación, comúnmente denominado por sus siglas el DOF.

Piramide de Keisen ☰

Piramide de Keisen

La pirámide de Kelsen, establece un orden de prelación de las normas jurídicas, poniendo unas por encima de otras a la hora de su aplicación. 

Establece NIVEL FUNDAMENTAL (La Constitución), NIVEL LEGAL (Tratado Internacional, Leyes Orgánicas, Leyes Generales, Códigos, Ley Aprobatoria, Leyes Habilitantes, Constituciones Estadales, Leyes Estadales, Ordenanzas Municipales, Decretos Leyes) y NIVEL SUB-LEGAL (Reglamentos,  Reglamentos Autónomos: Decretos Ejecutivos Acuerdos, Resoluciones: Órdenes e Instrucciones: Contratos.) en el nivel sub-legal todos los actos son a nivel administrativo.

Esta pirámide se hace poniendo como tope arriba de toda legislación la Constitución Nacional, seguida por los tratados internacionales es decir que se ubican por debajo de la constitución y por encima de las leyes de la Asamblea Nacional,  luego Leyes Estadales y Ordenanzas Municipales (...) entre otros.

La Pirámide de Kelsen, es más que un recurso pedagógico para hacer comprender dentro de la rama del derecho el orden de prelación de los dispositivos legales, situando la Constitución en el pico de la Pirámide y en forma descendente las normas jurídica de menos jerarquía, no habiendo organismo alguno que pueda modificarlos.

Derecho Empresarial / Derechos Humanos

 Derechos humanos

Los derecho humanos, podemos definir este concepto como aquellos derechos inherentes a todos los seres humanos, sin excepcion y tampoco sin distincion ya sea por su nacionalidad, lugar de residencia, sexo, nacionalidad color, religión, lengua, o cualquier que fuera alguna condición. 

Alguna de las caracterisiticas de estos derechos es que estos derechos son interrelacionados, interdependientes e indivisibles. 

Comision Nacional de los Derechos Humanos

 Este organismo es la principal entidad gubernamental y se encargada de promover y proteger los derechos humanos en México

Derechos Humanos

Igualdad

 

En México, todas las personas tienen derecho a gozar y disfrutar por igual, de los derechos humanos que otorga la Constitución y los tratados internacionales de los que el Estado mexicano sea parte ademas que no debe haber por las razones de origen étnico o nacional,  género, edad, discapacidades, condición social, condiciones de salud, religión, las preferencias sexuales, etc, no son ni pueden ser motivo de ventaja o desventaja legal, administrativa o judicial para cualquier individuo.

Igualdad ante la ley

Prohibición de ser juzgado conforme con leyes privativas o a través de tribunales especiales. Significa que no se puede crear una ley o tribunal especial para juzgar un caso específico.

Libertad personal
Prohibición de la esclavitud. Es decir, en nuestro país no puede haber esclavos y todo aquel extranjero que llegue a nuestro territorio con esa condición, alcanzará su libertad y la protección de las leyes mexicanas.


libertad de expresion
Toda persona podrá expresar libremente sus ideas por cualquier medio de comunicación (escrito, oral u otro), con la salvedad de los casos en que estas expresiones, ataquen la moral o los derechos de otros o constituya la comisión de algún delito.

Libertad de trabajo
Significa que las personas podrán elegir la labor que mejor les convenga, siempre y cuando sea lícita.
Ninguna persona puede obligar a otra, a desempeñar trabajos sin su consentimiento o no pagados.

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